O Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Norte (IEL-RN) ampliou sua atuação em 2026, com crescimento no número de indústrias atendidas, cursos realizados, serviços prestados e programas executados junto a empresas e órgãos públicos. Os resultados foram apresentados nesta terça-feira (3), durante a Assembleia Geral e a 2ª Reunião do Conselho Superior do IEL-RN, presididas por Roberto Serquiz, diretor regional do instituto e presidente do Sistema FIERN.

Os indicadores de gestão, que apontam desempenho positivos na execução orçamentária e na evolução patrimonial, foram um dos assuntos da reunião. A Assembleia Geral e o Conselho aprovaram o relatório gerencial, referente ao período de janeiro a setembro de 2026, apresentado pelo superintendente regional do IEL-RN, Jaime Mariz. Os dados mostram que o resultado patrimonial registrou superávit 112% superior ao observado em 2025.

Na execução orçamentária, o superávit do IEL-RN, calculado a partir da diferença entre receitas e despesas, foi 337% maior que o registrado no mesmo período do ano anterior. A situação financeira, correspondente à diferença entre ativo e passivo circulantes, apresentou crescimento de 84%, acompanhado da evolução do índice de liquidez corrente, que passou de 2,91 para 3,26. O indicador demonstra melhora na capacidade de pagamento das obrigações de curto prazo. As receitas do IEL-RN cresceram 23% em 2026, também na comparação com o período de 2025. O resultado foi impulsionado, principalmente, pelos projetos executados por meio de convênios, que registraram avanço de 107%.

A síntese da gestão, com dados consolidados até setembro, e o Plano de Ação e Orçamento para 2027 também foram detalhados pelo superintendente regional. Entre os indicadores, ele destacou o crescimento de 34% no número de indústrias atendidas pelo IEL-RN. Desse total, 83% são microempresas, 10% pequenas empresas e 7% médias e grandes empresas. Considerando também organizações de outros setores, a instituição alcançou 682 empresas ao longo do período.

A atuação do IEL-RN também avançou no interior do estado. Até setembro, a instituição esteve presente em pelo menos 90 municípios, alcançando 54% dos municípios potiguares.

“A ação da unidade móvel de Inteligência Artificial, que leva capacitação nesta área tão relevante atualmente, foi um dos projetos que favoreceram a ampliação da presença do IEL”, informou Jaime Mariz. Ele também destacou iniciativas voltadas à qualificação de gestores, como a Jornada do Líder Estratégico, programa realizado com gestores da Secretaria Municipal de Tributação de São Gonçalo do Amarante. A iniciativa buscou desenvolver competências relacionadas à tomada de decisão, ao engajamento de equipes e à eficiência na prestação de serviços à sociedade.

“O IEL tem desempenhado sua missão por meio de programas de educação executiva e empresarial, consultoria junto às empresas e desenvolvimento de carreiras. Os relatórios apresentados na Assembleia confirmam que a instituição chega ao setor produtivo, principalmente à indústria, com seus programas e ações”, afirmou Roberto Serquiz.

O Plano de Ação para 2027, apresentado e aprovado durante a reunião, prevê metas de ampliação da oferta de cursos, do número de concluintes das atividades e da realização de eventos. Também foram aprovadas, durante a Assembleia, propostas de atualização do Estatuto e do novo Regimento Interno da instituição.

Participaram da reunião o diretor primeiro-secretário da FIERN, Heyder Dantas, conselheiros e representantes de diferentes setores e entidades que integram o colegiado, incluindo gestores do SENAI-RN e do SESI-RN, representantes de universidades e lideranças sindicais. Entre os presentes, estava Ricardo Valença Gomes, presidente do Sindicato das Indústrias de Polpas, Sucos e Derivados Não Alcoólicos de Frutas Tropicais do Rio Grande do Norte (SINDIFRUTAS).