O Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Norte (IEL-RN) completa, nesta segunda-feira (28), 56 anos de atuação no Estado. Integrante do Sistema FIERN, o instituto foi fundado em 1970, um ano após sua criação em âmbito nacional pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). Desde então, desenvolve iniciativas voltadas à formação profissional, à educação executiva e à consultoria empresarial, com foco na aproximação entre o meio acadêmico e o mercado de trabalho.

“O IEL do Rio Grande do Norte, a exemplo do nacional, tem evoluído e acompanhado as necessidades atuais e as demandas por inovação, em sintonia com as transformações da sociedade e, especificamente, da indústria”, afirma o superintendente do IEL-RN, Jaime Mariz.

Segundo ele, as iniciativas desenvolvidas pelo instituto contribuem para cumprir uma missão que permanece atual há mais de cinco décadas: aproximar a academia do mercado de trabalho. “A perspectiva é preparar profissionais e empreendedores para os desafios do futuro, desde estudantes até líderes empresariais, considerando as exigências cada vez maiores do mercado”, destaca.

Conexão com o mercado de trabalho

Uma das principais frentes de atuação do IEL-RN é a aproximação entre estudantes e empresas por meio de programas de estágio, que conectam a formação acadêmica às experiências profissionais. No período de [inserir período], o instituto intermediou [inserir número] vagas de estágio.

O portfólio inclui ainda o IEL Empregos, que aproxima empresas de profissionais qualificados; a realização de processos seletivos, com avaliação de competências para apoiar o recrutamento; e o programa Jovem Aprendiz, que promove a inserção de jovens no ambiente corporativo por meio da aprendizagem profissional. O instituto também desenvolve programas de trainee, voltados à formação de novos talentos.

Educação executiva e inovação

Na área de educação executiva e capacitação corporativa, o IEL Qualifica oferece atividades direcionadas ao aprimoramento de profissionais, lideranças e equipes empresariais. As capacitações abordam tendências de mercado e alta performance, com aulas presenciais e on-line, incluindo encontros ao vivo.

Outra iniciativa é a Unidade Móvel de Inteligência Artificial do Sistema FIERN, desenvolvida pelo IEL-RN em parceria com o SESI-RN. O projeto amplia o acesso ao conhecimento e promove a inclusão digital por meio de experiências práticas com tecnologia, robótica e inteligência artificial.

As atividades são conduzidas por instrutores do Centro de Inovação em IA Aplicada (CIIA) e monitores de robótica educacional. O conteúdo inclui fundamentos tecnológicos, lógica, pensamento computacional, criatividade, leitura técnica e utilização de softwares.

Adaptado para fins educacionais, o veículo dispõe de estações organizadas em seis etapas de aprendizagem, que abrangem desde conceitos básicos de inteligência artificial até atividades orientadas, experimentação e resolução de problemas.

O IEL-RN também oferece monitorias e oficinas voltadas à inovação e à tecnologia, com temas como aplicação da inteligência artificial aos negócios, Business Analytics e metodologias ágeis, incluindo Gestão Ágil de Projetos com Scrum. O portfólio contempla ainda capacitações em finanças, processos internos, comunicação corporativa e sustentabilidade.

Consultoria empresarial

A consultoria é outra frente de atuação do instituto, que estrutura soluções de acordo com o nível de maturidade e as necessidades de cada empresa.

“O IEL-RN também possui soluções de consultoria que integram técnicas, ferramentas e métodos adequados de acordo com a maturidade de cada empresa”, afirma Jaime Mariz.

Na área de Gestão Empresarial, o atendimento contempla organizações de diferentes setores e é estruturado em três pilares: mercado, pessoas e processos. “A equipe de consultores está dividida em áreas específicas, e cada profissional realiza atendimentos em seu campo de domínio, proporcionando resultados mais efetivos para a empresa demandante”, acrescenta.

Número recorde

O incentivo à qualidade dos programas de estágio também integra a atuação do IEL-RN, por meio do Prêmio IEL. Em 2026, a premiação recebeu 39 projetos inscritos no Rio Grande do Norte, o maior número já registrado no Estado.

A iniciativa reconhece projetos que contribuem para fortalecer a relação entre empresas, estudantes e instituições de ensino por meio do estágio. Para Jaime Mariz, o resultado evidencia o alcance do trabalho desenvolvido pelo instituto e as contribuições dos jovens profissionais para as organizações.

“Esse marco foi muito relevante, porque demonstra uma atuação exitosa e evidencia o potencial dos nossos jovens, que chegam ao mercado de trabalho trazendo novas ideias, criatividade e disposição para transformar as organizações”, avalia.

Ao completar 56 anos, o IEL-RN mantém sua atuação na integração entre indústria, educação e mercado de trabalho. As iniciativas abrangem desde a inserção de estudantes no ambiente profissional até a qualificação de lideranças e a oferta de consultorias empresariais.

“O IEL-RN conecta jovens em formação acadêmica ao mercado de trabalho, contribui para a qualificação de executivos e profissionais em cargos de gestão e viabiliza consultorias para empresas. São programas e estratégias que fortalecem e atualizam nossa atuação, mantendo o propósito que orienta o instituto desde sua fundação: promover a interlocução entre o campo acadêmico e o ambiente corporativo”, conclui Jaime Mariz.