A Casa da Indústria, sede da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN), agora conta com uma brigada psicossocial. Formada por 16 colaboradores voluntários preparados para oferecer acolhimento e escuta qualificada aos colegas, a iniciativa é voltada à prevenção do adoecimento mental e à construção de ambientes de trabalho mais saudáveis. Nesta terça-feira, 27, os brigadistas receberam os certificados de conclusão do curso de preparação. 

O curso teve carga horária de 10 horas, distribuídas em dois dias. As aulas contaram com psicólogos e professores de práticas integrativas e complementares em saúde, que abordaram temas como acolhimento, escuta qualificada, técnicas de relaxamento e respiração e manejo de situações como crises de ansiedade. Os brigadistas não substituem os profissionais de saúde, mas estão aptos para atuar num primeiro acolhimento em situações de emergência, com encaminhamento, quando necessário, aos psicólogos que trabalham na Casa da Indústria. 

Para a superintendente do SESI-RN, Danielle Mafra, a iniciativa multiplica o hábito de acolher o outro. Ela destacou a adesão dos colaboradores, que permitiu ter brigadistas em todos os andares do prédio. “A gente geralmente passa tão apressado uns pelos outros que não tem tempo de escutar, de parar para acolher”, afirmou. O SESI-RN desenvolve esse trabalho de formação de brigadas psicossociais em indústrias e em outras unidades do Sistema FIERN. 

A gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema FIERN, Kênia Costa, ressaltou que o cuidado com a saúde emocional ganhou grande relevância nos últimos anos. “As pessoas a cada dia têm necessidade maior de autocuidado e de cuidado com o outro. As relações precisam ser mais saudáveis. Todas as unidades do Sistema FIERN já aderiram ao programa e contam com voluntários.” 

De acordo com Rayanne Araújo, coordenadora de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do SESI-RN e presidente da Comissão Interna de Prevenção a Acidentes e Assédio (CIPAA) da Casa da Indústria, a iniciativa nasceu de conversas durante o Setembro Amarelo. A formação começou na Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), com um letramento em saúde mental, e dele surgiram os voluntários.

Além do certificado, cada brigadista recebeu um pin para usar no crachá, de modo que possa ser facilmente identificado pelos demais colaboradores. A divulgação será ampliada nos canais internos de comunicação do Sistema, nos elevadores e em outros pontos de circulação. “Os colaboradores precisam saber quem são as pessoas que receberam essa formação e que podem ouvi-los”, afirmou Rayanne. 

Psicólogo da Casa da Indústria e presidente da brigada, Júnior Coelho vê na participação uma forma de ampliar o trabalho que já realiza. “Nada mais válido do que a gente ser exemplo do que a gente faz”, disse. 

O instrutor da formação, Luis Fernando Pires, da Conecta Saúde Natal, explicou que a brigada já foi implantada, como projeto piloto, em oito empresas. Ele lembrou que a atualização da NR-1 sobre riscos psicossociais passa a ser obrigatória em janeiro de 2027, o que deve exigir das empresas de todo o país brigadas e formação contínua sobre o tema. 

Entre os benefícios, citou a redução do absenteísmo, a melhoria da produtividade e o fortalecimento do sentido de pertencimento. Com 20 anos de atuação em saúde mental em Natal, Luis Fernando destacou que o objetivo foi tirar da invisibilidade o sofrimento psíquico no ambiente de trabalho. “São técnicas simples, comuns a qualquer pessoa. Não precisa ser especialista nem profissional de saúde”, afirmou.